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庆祝建厂80周年征文运动

宣布时间：

2023-01-26

“今天天气很好，阳光温暖，凉风送爽，空气里弥漫着恬静的味道，春暖花开、莺啼燕语。

今天是4月1日，我来卓尔公司事情整整二周年了。

放下纸和笔，从主要忙碌的事情状态中抽身出来，仰面望向窗外的天空。天特别的蓝，清洁透明，让人心旷神怡......”卓尔公司办公室员工樊芳丽在征文开头这样写到。

凭证集团公司《关于组织开展庆祝建厂80周年系列运动的通知》要求，集团党委办公室在全体员工中组织开展了以“不忘初心、砥砺奋进，共创环亚集团百年伟业”为主题的征文角逐运动。集团内写作喜欢者起劲响应，踊跃加入，运动共收到征文68篇，其中议论文31篇、诗歌18篇、杂文19篇。

所有参赛作品牢牢围绕企业80年的生长历程、22年刷新生长与效果，以及企业转型升级顺应经济新常态在企业文化塑造、步队建设、手艺立异、工匠精神传承等方面的追求与探索，多条理、多角度地展示了企业生长的绚烂成绩和员工优异的精神风貌。

由于参赛作品文体要求不限，参赛职员纷纷拿出自己善于的写作方法，选定差别的中央头脑，有的作品大气滂沱，以讴歌历代环亚集团人无私的贡献与支付，刷新生长的风雷涌动，应对新旧动能转换增进企业转型升级的战略结构为主题；有的作品抒情婉约，以誊写企业紧跟时代程序，顺应社会生长需求，推进高质量生长的壮美诗篇为剧本；有的作品直抒胸臆，以营造风清气正、撒播企业正能量为焦点；每件作品均为全心之作，可谓“阅书百纸尽，落笔四座惊”。

凭证运动安排，集团党委办公室将组织评选小组对各单位选送的文章举行评选，评选出的优异文章将陆续在《环亚集团报》及集团网站上刊登揭晓。

优异征文选登

建厂八十周年有感

德州环亚集团公司付振鲁

在即将迎来公司八十周年大庆的日子里，心情很是激动，回首在公司事情的三十年，有喜悦、有艰辛，也有遇到难题和波折时的难过，但更多的是生长和收获。陪同着公司由小变大、由弱变强的生长历程，自己也在一直的前进和生长。感恩公司给我提供了一个学习、事情和生长的平台，让自己在环亚集团这个各人庭里快乐的事情。自己在产品研发方面虽然也很敬业，也做了许多事情，但离公司的要求还保存一定的差别，以后怎样更好的做好本职事情，开发出高门槛、高科技含量的产品去占领市场，争取更大的市场份额，我谈一下自己的妄想：

一、手艺职员首先要做到爱岗敬业，要有贡献精神。凡事要讲贡献几多、支付几多，而不要只想我获得了几多。要树立准确的事情观，既然选择了这份事情，就要把它当成一种职业，要发自心田地愿意为之支付，用高度认真的态度去扎扎实实地做好这份事情。事情中要遵章守纪，时刻撒播正能量。现在疫情目今，有很多多少企业订单锐减、员工放假甚至面临倒闭，而我们公司能够正常运转，员工能够正常事情，我们有一份稳固的事情和收入，是何等的来之不易！以是我们更应该珍惜自己的事情岗位，以感恩之心和饱满的热情投入到事情中，各人心往一处想，劲往一处使，全力以赴做好自己的事情。

二、增强学习，一直提高自己的专业能力，增强效劳意识和团队相助精神。支持一线职员的事情，对自己分担的产品，只要营业司理有需要，不管是上班时间照旧下班时间都要起劲认真解答营业司理所提问题，协助营业司理抢条约、争市场。对分担产品的设计计划做到字斟句酌，杜绝疏漏，细密跟踪产品制造历程，直至产品交付用户后的使用情形的信息反响都要仔细做好纪录并实时整改完善。只有这样才华使产品变为商品的历程成为一个闭环，以质量和效劳赢得用户知足，进一步扩大市场份额。

在以后的事情中，我们要做到心无旁骛，忠诚企业，自觉抵制外部诱惑，一心一意扑在事情上，增强质量和责任继续，时刻践行六字箴言，用现实验动和事情效果向公司建厂八十周年献礼。

心怀感恩我与公司共生长

德州卓尔公司唐竹林

人的一生，值得感恩的工具许多。怙恃给了我们身体，先生给了我们知识，朋侪给了我们友谊，恋人给了我们温馨，大自然给了我们多姿多彩的景物，祖国给了我们生长生长的清静舞台……

这些膏泽，哪一种不值得我们铭刻于心？感恩是人最原始的本能，是作为人最最少应当具备的品德品质。感恩使我们急躁的心态得以清静下来，感恩也使我们能够以全新的角度来看待身边的事物。然而，怙恃给了我们身体，可谁又给了我们事情呢？是谁给了我们可以用劳动获得人给家足的时机呢？若是身处偏远的农村，我们的生涯是否有今天完满和幸福？若是仅靠最初的男耕女织过日子，我们的经济是否有今天这样的富足？是公司给了我们可以在社会中驻足并稳固生长的物质生涯，让我们充分地享受经济自力所带来的成绩感，进而知足更高层面的消耗生涯；是公司在我们遇到难题的时侯实时提供种种福利，送去春天般的温暖，就算亲人朋侪不在身边，也能使我们在逆境中如沐春风，体验左券关系下蕴含的种种人文眷注。

和亲情恋爱一样，事情，在现代社会也是一个永恒的话题。无论是企业家，照旧通俗的员工，从感恩自己而言，是一个相互的支付和信托。员工，作为企业的大都人群，是企业运转的主要实力，一种感恩的心态，对企业和小我私家而言，无疑是不可或缺的精神文化因素。一方面，员工要谢谢公司，由于它为我们提供了生涯生长的物质资料，以及可以让我们充分展现自身人身价值的平台，让我们的生涯变得富厚多彩，在我们的现实和理想之间架起了一座桥梁；另一方面，员工对公司有着感恩的心态，才华对自己的事情爆发重大的热情，纵然处在难题的田地，也不会一味诉苦。相反，依附对公司的一颗忠诚之心、对事业的一种敬业精神，越提议劲事情。时时感恩，我们才华众志成诚、同心协力、相互明确、相互支付，才华突破荆棘、一直前进，开拓新天地。

现在，我们的公司经由了80年的生长历程、有着22年刷新生长与成绩。正处在一个新的生耐久，企业转型升级顺应经济新常态在企业文化塑造、步队建设、手艺立异、工匠精神传承等方面有了显著效果，公司的快速生长与团队的建设为宽大员工搭建了生长的通道，也为优异人才提供了大有作为的舞台，公司的生长壮大需要我们每小我私家从自我做起，只有我们每小我私家的价值都获得最大施展，公司的价值才会最大地实现。让我们从现在做起，唤起做事创业激情，进入饱满的事情状态，用智慧和汗水，浇灌出公司事业的满园春色。

既然选择了这份事业，就应该让她熠熠生辉。任前方荆棘丛生，我们将持之以恒，休戚相关，共赴前途。我坚信，我必将和我的公司一同生长，最终实现绚烂的理想！

环亚集团八十周年抒情

质量包管部张泽渊

普惠一方责任担，

利业利国八方赞。

森茂生长结硕果，

国重器献华年。

战火淬炼意志坚，

百战归来不解鞍。

八十踏平崎岖路，

红色基因代代传。

二十刷新展新颜，

意气风发正昔时。

百年文化固基础，

厚积薄发勇向前。

信息手艺在召唤，

科技强国使命担。

切记初心再出发，

基业长青又凯旋。

追逐梦想

德隆公司王立杰

我自1984年进厂至今，在一线事情了36年了，亲眼见证了企业的绚烂巨变，环亚集团的昨天，今天和明天，爆发了排山倒海的转变，并取得了可喜可贺的效果，有目共睹。近二十年来，企业大刀阔斧的刷新效果，我作为一名老员工倍感幸运和自豪！

从战火中走来的环亚集团迎来了80岁生日！我的父辈和我陪同了企业60余载，企业的运气和我息息相关，我传承了父辈坚韧不拔的精神和以厂为家的优良古板。

1984年进厂当学徒的第一天，父亲就嘱咐我：要认真学手艺，扎实做好每一件事！几十年来，我一直谨记他的教育，受益终生，由于我从事的分装床头箱，是总装前的要害之序，装配前都要严酷凭证图纸和工艺举行装配，调解，每当看到自己装配的床头箱研车正常，顺遂转入总配，我心田的喜悦无以言表。现在我主管分装分派、手艺处置惩罚及协调分装、斜车基本件的欠件。我把每个月的条约产品熟记在心，落实种种零件，对缺乏格零件严防死守，避免流入下一道工序中，我以为这是我的义务，但这远远不敷，企业刷新生长二十多年来，种种新工艺、半自动化和自动化的刷新，时刻激励着我起劲学习，做到与时俱进。只有企业生长好了，我们的收入也提高了，工人的劲头十足，想把天天的详细事情做好，不是一朝一夕的，光凭嘴吧说是不可的，要追逐梦想，放航行动，企业需要我们千万万万人的那种前仆后继的拼搏精神，只有这样，企业才得以生长。

天天听着上班的号声，迎着初升的向阳，踏着轻快的程序，我们一线员工挥汗如雨的劳动与企业同呼吸共运气，也是献给环亚集团八十周年诞辰最好的礼物。

整装待发奋力拼搏

西安环亚集团公司姬陆倩

八十年，在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间；八十年，在宇宙万物进化历程中更显的是微缺乏道。沧海桑田，历史变迁，有谁会去在意这急遽而过的八十年呢？然而关于一个披荆斩棘，勇攀岑岭的企业来说，八十年足以爆发排山倒海的转变。关于我们环亚集团来说，这八十年更是承载了许多艰辛、曲折，汗水、欣喜、成绩。能在竞争云云强烈的机床市场中站稳脚跟，这一切的一切都不是一蹴而就的，这与我们环亚集团人八十年来全厂上下同心协力、奋力拼搏分不开。

2017年9月我加入了环亚集团各人庭，刚来到公司，我面临一个全新的情形，由于我自己性格缘故原由最先有些害怕、疑心、不自信，畏惧处置惩罚欠好关系，但庆幸的是我遇到了诲人不倦，真诚待人的向导和同事，他们随和且热心的资助我很快融入到事情中，逐步的顺应了事情节奏。一直以为职场如战场，人心叵测，稍有失慎就会砸掉自我的饭碗，带着忐忑担心的情绪进入公司后才发明那些担心和战战兢兢完全是多余的。在这里，向导像尊长一样的体贴我们的生涯事情，同事们更像兄弟姐妹一样相互资助，我很喜欢这样的情形，很有温度�？吹街芪б徽耪耪娉系男θ�，才明确原先在一个通俗的岗位也能够爆发无数喜悦，并且开心快乐的事情。

虽然加入我们的各人庭不到三年时间，但在这时代我学习许多营业知识；为人处世的方法。完本钱职事情的同时，在向导的向导下，我们起劲维护厂区情形，各人都把公司看作自己家来敬重，这是我以前鲜见的，这也使我感应温暖。在环亚集团的点点滴滴，我看到了拼搏向上的实力，也感受到了团结相助的温暖；更让自我有了全新的转变，为此始终怀着一颗感恩的心。

环亚集团的已往我没来得及加入，没能和各人一齐分享胜利的喜悦，感受乐成的快乐，呼吸风雨的醇香。可是，我却从公司已往八十的时光中看到了环亚集团人坚韧的性格，坚定的信心和敢于肩负种种职责、立异开拓的精神，我为能够加入这样的群体而感应自豪和自满。

声誉承载已往，开拓旨在未来，已往的八十年只是个逗号，离打造百年迈厂尚有一段的距离。在以后的日子里，我作为环亚集团人必需克尽职守，深记六字箴言，吸收环亚集团先进的履历，学习他们的精神，时刻武装自己，奋力拼搏为环亚集团明天的雄伟蓝图孝顺自己微薄的实力！

我们始终在一起

德州环亚集团公司李卉婷

作为一名员工，我想我是幸运的。2007年进入环亚集团公司事情，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此最先人生新的旅程。从一个初出茅庐的小女人，什么也不懂，到环亚集团教会我“制度决议习惯、习惯决议细节、细节决议成败”的做事原则。是环亚集团给了我施展的舞台，教会了自己怎样面临难题、迎接挑战，使我能够在事情中继续学习，在“立异、求实、阳光、进取”中生长。最主要的是，我知道了人是必需要一直学习和提升的，同时也要�；ず米约罕；ず盟�，知道了“清静事情无小事，宁左勿右，一票反对”的清静事情目的。日复一日，年复一年，我从青涩走到了成熟，从漂浮走到了安定，到现在已为人妻，为人母。我用我的青春、用我的受苦起劲在岗位中逐渐能够独挡一面。

虽然我才在公司十几年，但也见证了环亚集团人不忘初心、切记使命、一连永不懈怠的精神状态和勇往直前的斗争姿态。80年的风雨历程我们一同走过，80年的绚烂与成绩我们配合见证。砥砺前行八十载，不忘初心再出发，站在80年新的起点上，遥望百年环亚集团，让我们起劲战胜一切难题和挑战，带着信心与实力，带着坚贞与勇气，为百年环亚集团而起劲斗争！

感恩普利森

重机事业部李春花

时光似箭，日月如梭。八十年风雨，纪录一个企业的生长历程。今天的我已经加入公司二十五年了，作为山东环亚集团的一名员工，曾沐浴在刷新开放的春风下，行走在环亚集团高速生长的蹊径上，见证着环亚集团一直刷新一直生长的历程。

还记得二十五年前，我只是一个刚从技校结业的小丫头，很幸运被分到了其时的德州机床厂�Ｗ钕鹊娜暧捎谑枪�，人为也不高，一个月就开一两百块钱的人为，员工没有太大的起劲性，眼看企业运转都成问题。在1998年这个要害时刻陈总来到机床厂，对其时的机床厂举行了大刀阔斧的刷新。我所在的车间从一最先的生产几台数控机床，到厥后成批量的几十台数控机床，尚有枪钻，从刚最先简单的CKD系列，到厥后的CK系列斜车，尚有CK-YG系列。员工的人为也从一两百，逐步增添到了四五千块钱，甚至更多。虽然事情主要辛勤，可是各人团结相助，同心协力，字斟句酌，劲头十足。也正是师傅们的敬业精神熏染着我，让我学到许多，从一个险些对机床装配浑然不知的小丫头，生长为现在能认真售后效劳协调，为天下用户解决机床问题的老姨妈。

八十年，感恩我们的环亚集团集团是一个充满温情的、充满人性的各人庭；感恩我们的团队是一个具有凝聚力、向心力的整体；感恩我们的向导是具有亲和力、英明决议的向导；感恩我们的员工是相助互爱、团结协作的员工。让我们恣意挥洒我们的才华和激情吧，携手奋进，早日抵达“主体强壮、羽翼饱满、正直勤劳、厚积薄发”的愿景，为打造百年环亚集团而起劲拼搏!

历史照亮未来

德州环亚集团技校隋明香

新中国建设七十周年华诞时，面临中国人民创立的“当惊天下殊”的生长成绩，习主席有感而发——“历史照进未来，征程未有穷期”。这当中深蕴对已往的敬畏与感伤，又饱含对未来的热望与期许。关于中国人民而言，已往峥嵘岁月中所有的浮沉往事都幻化成社会主义蹊径的万丈光线，照亮了当下行进的脚步，照进了心中梦想之殿堂。

新中国如是，于环亚集团人而言，亦是云云。山东环亚集团集团始建于1940年，它的前身是八路军下属的北海银行地下印钞厂，解放后，乐成转型为中国第一批装备制造业。其起源于抗日战争中，成形于解放战争时，在社会主义建设里郁勃，在市场经济大潮中壮大，陪同新中国的建设与生长，在历史的每个节点上都留下了鲜明的印记。

起源与变迁

1937年，“卢沟桥”事情打响了中国抗日战争的第一枪。为周全支持抗战，北海银行清河分行地下印钞厂于1940年应时而生。在艰辛的岁月里，企业历尽风雨、几经灾祸，从一最先简陋的地下印钞厂，到厥后质朴的军械维修所，再到初具规模的机械加工厂，历经血与火的磨练，为中国人民的解放事业和新中国的建设做出了卓绝的孝顺。

1948年，时已重组为建华铁工厂的企业迁至德州，重点转至农机具修理和制造营业，从最最先生产的18寸牛头刨床，到厥后的36寸牛头刨床、解放式水车，再到水泥拌杂机、82迫击炮，产品相继推陈出新、治理制过活益完善、创汇能力一直攀升。汹涌澎拜的历史长卷中，环亚集团演绎着独具风姿的活色生香。

逆境与节点

1993年，受国家宏观调控政策影响，机床行业最先疲软。市场的一连低迷导致企业开工缺乏、资金紧缺，苦苦支持数年至1998年时，早已千疮百孔、险些难以为继。与此同时，陈腐过时的机制和体制的误差日益显露，企业生涯雪上加霜。

1998年3月23日下昼，原德州市市委书记赵克志同志到时已更名为“德州机床厂”的企业视察。针对其时的状态，赵书记明确指出“不刷新就是死路一条”，这犹如平地一声惊雷炸响在人们的耳畔，回荡在心头，又似一道闪电刺破了无边的暗黑，让已濒临绝望的员工似乎又看到了希望的曙光。

刷新，真得会让我们走出逆境、抵达彼岸吗？…

刷新与涅槃

1998年，注定是不寻常的一年。

10月30日，德州市委任命陈声环同志为中共德州机床厂委员会书记、德州机床厂厂长职务。11月2日，陈董事长上任不几天就毅然决然拉开了企业刷新的大幕。其以市场为导向，以营销为龙头，转机建制、革故改革，使企业在短短两年多的时间里就迅速扭亏增盈。以后更是通过推进厂房扩建、完善企业文化、致力高精产品研发等为其向更高条理的攀升插上了腾飞的同党。十年巨变，这在德州工业史上树立了绚烂而又崭新的里程碑。

2008年之后，受海内外经济�；涣杂跋�，企业生长曾一度陷入低迷，但全体员工在董事长的向导下，未雨绸缪、起劲应对、上下一心、砥砺前行，取得了可喜的生长成绩。

刷新篇之一：战术与盘算

1、突破古板桎梏，追求生长新思绪。

面临根深蒂固的旧头脑和积重难返的种种陋习，刷新先行者们勇敢无畏、大刀阔斧，通过在机制方面的除旧布新，使一个濒临倒闭的老国企重新焕发了生气与活力。2002年，原国有机床厂正式改制为德州环亚集团机械制造有限责任公司。此间，企业又通过实验车间承包制改变大锅饭时势、网罗销售精英，变“生产一线”为“销售一线”等战略，使职工在看法上爆发了根天性的改变。以后，通过进一步实验作业线调解、旧厂房刷新、外协扩散、车间整扩等七项工程，使企业爆发了排山倒海的转变。

刷新，就是要摧枯拉朽！刷新，就是要破旧立新！在突破旧名堂的历程中，我们遍尝胜利的果实：刷新两年，企业面目一新；刷新十年，实现绚烂腾越；刷新二十二年后的今天，我们依然意气高昂，阔步前行！

2、重视企业文化建设，锐意打造金牌步队。

二十余年刷新征途，企业文化建设的推动力施展了至关主要的作用。“打造百年环亚集团”焦点内容聚焦可一连性久远生长思绪，感召环亚集团人取势、明道、优术，修身聚能、不忘初心；“清静事情无小事，宁左勿右，一票反对”注重用规章来警示、用定章来约束，为企业稳步前行保驾护航；“制度决议习惯，习惯决议细节，细节决议成败”则强调从大处着眼、小处入手，一举一动，笃思慎行…头脑的种子在每位员工心中萌根抽芽、盘绕而上，渐成参天之势。在践行企业文化历程中所打造的四支步队，更为环亚集团提供了强有力的后备实力和人才支持，多年来，栉风沐雨、甘苦与共、忠心耿耿、一起追随。

3、强化精品意识、塑造品牌形象，为实现企业久远生长涤讪坚实基础。

质量是制造业企业的生命，是其拼抢市场的基石，实现“百年环亚集团”生长目的，提升产品质量是要害。一直以来，企业恪守“质量、效劳、交货期”三位一体品牌战略，通过对证量治理系统举行刷新、整合售后信息优化设计、开展“质量清静月”运动等方法使全员意识和产品质量一直提升。2013年，“环亚集团”品牌被国家工商治理总局认定为“中国著名商标”。

刷新篇之二：逆境与规整

1、坚持科技立异，着意提升企业焦点竞争力。

受海内外经济�；挠跋�，十年飞速生长后，企业又一次遭受艰难险阻。面临严肃形势，企业加大手艺刷新，内提实力、外御危害，由于企业的前瞻性战略安排，在形势好的时间就注重产品结构调解和设计优化，每年都有新产品推出，使得企业在难题时期实现了难能难堪的生产谋划逆增添。

这几年，虽活动维艰，却也硕果累累：建设海内唯逐一家省级认定的深孔加工研究中央；每年都有多项专利获批；产品向重型领域进军；自主研发的深孔机床实现了史无前例的“三个最”…近几年，企业以“双高”原则为研发准绳，通过增强与科研院所相助、融入绿色刷新理念、提升新特专产品研发能力等坚持高端引领，一直推出细密、高效、自动化产品，打造环亚集团品牌升级版：曲轴数控车、深孔钻镗等系列机床被中国机床工具协会评为“产品质量十佳”；自主研发的双刀架数控车、数控枪钻、深孔刮滚等机床，一经亮相国际机床展览会便成为众多参展客户竞相签单的热门产品，广受瞩目；数控车磨、车铣复合加工中央等则填补了海内空缺、突破外洋垄断，为捍卫民族品牌做出了突出孝顺。

2、借助科技生长之春风，加速企业转型升级的程序。

信息化与工业化深度融合的大情形下，怎样将科技应用融入到生产、治理、销售各环节中，是中国工业未来生长的重中之重。近几年，集团巧借现代科技之力，追求转型升级新思绪。生产方面，实现从“制造”到“智造”的华美蜕变。“智能化油缸缸体加工线”和“履带板加工生产线”等“智造”效果获得专家和用户的一致认可，卓尔不群、各领风流。治理方面，斥巨资引进PLM系统和ERP治理模式，增强实时跟进与历程控制，打造各子公司间资源共享平台，在大大提升事情效率的同时，有用实现科学调理、规范治理。销售方面，坚持“一切为了销售”战略目的。充分使用网络、微博、QQ、微信等现代科技前言，起劲探索互联网+大数据配景下的事情立异，加速网络销售模式和系统的建设。2020年，受新冠肺炎疫情影响，销售事情受到一定波及，但现代化科技效果的应用势必会为市场开拓提供全方位的包管。

3、突出品牌优势，钻营多元生长，打造现代化复合型集团企业。

在保有深孔、数控等领域的优势之外，企业通过新产品研发、老产品刷新和专机设计，知足了差别行业客户的专门性需求，从而在强烈的市场竞争中立于不败之地。企业先后组建的各大子公司所研发的产品多元专攻、相得益彰，普遍用汽车、冶金、日用等各个领域中，为振兴国家装备制造业做出了突出孝顺。

刷新篇之三：感恩与回馈

多年来，全体员工在董事长的向导下同心同德、励精图治，取得了令人瞩目的生长成绩：企业一连十六年被评为“中国机械500强”、荣获“天下先进企业”、“天下一级清静生产标准化机械制造企业”等称呼、一连数年荣膺“天下机械工业质量奖”、乐成入选“山东百年品牌重点培育企业”…

一直以来，环亚集团起劲践行“四个责任”，为社会、为员工、为股东、为企业创立最大的社会效益和经济效益。2006年，公司捐资兴建了“环亚集团希望小学”，为300多名贫困孩子提供了入学时机。2008年，肩负传承使命的环亚集团机床博物馆盛大开启,被山东省认定为“重点文物�；さノ�”。这只是其推行社会责任的冰山一角，多年来，企业在传承“普惠一方、利业利国、森茂生长”焦点价值观的历程中，内安民心：夏日送清凉、冬日传温暖，慰问难题家庭、帮扶弱势群体；外达己命：义务植树、无偿献血，赈灾捐钱、挺身助国…，化爱为霖，浇灌企业之花永盛，滋养企业之树常青。

八十年绚烂征程，八十年头心不忘，无论是艰辛抑或绚烂、黯淡抑或璀璨，都已永载史册，它们激励当下、感召后世、照亮未来。习近平主席在十九大报告中指出，未来中国实现强国目的需要全民各行业配合起劲，而做为国民经济基础的装备制造业的生长是要害。环亚集团，从事的正是装备制造业，做为风华正茂的刷新先行者和持重练达的老牌企业，“周虽旧邦，其命维新”。其在祸乱滔天中的峥嵘往昔，犹如万万涓流委婉成河、汇聚成海，承载起企业巨轮，游历过八十年春华秋实，驶向百年荣耀之盛世！

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