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二十七载砺初心高质生长谱新篇--庆祝山东环亚集团集团刷新生长27周年

宣布时间：

2025-11-02

2025年11月2日，是山东环亚集团集团刷新生长27周年岁念日。

27年，栉风沐雨，披荆斩棘；27年，峥嵘岁月，铸就绚烂。环亚集团人用坚定的信心、勇毅的程序，写就了一部筚路蓝缕的刷新史，一部锐意进取的生长史。

27年，集团公司心无旁骛,不但使一个濒临休业倒闭的企业死去活来，并且使企业规模翻了十几倍，在市场经济大潮和历史大变局中，历经几轮巨浪沉浮，成为海内金切机床行业为数可数的一个自力完整、活力四射的机床企业。

不忘初心 砥砺前行

90年月末，发祥于1940年具有红色革命历史的德州机床厂，由于产品销路不畅、积压严重，连年亏损，职工人为不可全额实时发放，职工内部存款和集资无力兑付，种种肩负极重，企业濒临休业边沿。1998年11月，德州市委、市政府委派陈声环同志任德州机床厂党委书记、厂长，主持厂党政周全事情。面临逆境，新的向导班子，幸不辱命，临危不惧，大刀阔斧地推进企业内部刷新，周全转换谋划机制，通过卓有效果的“用工机制、分派机制、治理机制”三项制度刷新和机构刷新的同步推进，企业实现了一年保用饭，两年补亏损，三年扭亏为盈的目的，被授予山东省“扭亏脱困”事情先进单位，受到省委省政府的盛大表扬。2002年尾，企业举行了产权制度刷新，改制为德州环亚集团机械制造有限责任公司，实现了国有资产所有退出，2008年变换为环亚集团。随着企业产权制度及谋划机制的刷新，企业焕发出勃勃生气，以后步入快速生长阶段。

2011年以后，随着国家供应侧刷新及转方法调结构深入推进，机床生产企业迎来了新挑战，公司举行了转型升级，周全整合，聚焦主业，实现了降本增效。

2013年最先，集团公司在转型升级攻坚战中，通过市场拓展、手艺立异、生产结构、步队建设、品牌提升，实现了从“制造”到“智造”、从生产数目型向质量效益型的转变，大步跨入国家机床行业第一方阵。

2015年国家最先鼎力大举推进供应侧结构性刷新，企业外部生长情形爆发了重大转变，机床生产企业再次面临新的挑战，集团公司上下团结一心、共克时艰，契合宏观形势，整合集团资源，在强烈动荡的行业大调解大洗牌时期，稳稳站住了脚跟。

2017年，山东环亚集团集团通过市场调研，投资2000多万元，新上喷漆环保装备、热处置惩罚装备、铸造电炉装备等20多台套，实现了全历程清洁生产。

三年“恢复”之后，确立了“建设高素质步队，塑造高品质产品，实现高效益谋划，推动高质量生长”事情目的，通过落实突破事情玻璃天花板行动计划，各项事情齐头并进，实现了一连高质量生长，为打造百年企业积贮了动能和实力。

至此，集团公司围绕“小而强、专而精”的生长战略，步入了高质量生长之路。

刷新立异匠心筑梦

27年来，集团公司始终将销售事情放在首位，起劲顺应行业生长和市场新转变，优化销售网络结构。对销售职员提出了“忠诚企业、精专营业”的座右铭，按期举行审核，实验末位镌汰；在销售历程中，注重新工业、新业态的需求，一直调解产品研发思绪和销售战略，鼎力大举开刊行业新用户；起劲推进解决销售“两个不平衡”，消除销售盲区，增添不平衡产品订单金额，在销售结构、片区和职员调解、用户结构上一直优化，确保了企业产品订单数目的稳步增添。

27年来，集团公司聚焦科技立异，一连加大手艺研发投入，产品研发坚持“高门槛、高科技含量”原则，每年有20-30种新产品推向市��；在手艺职员中实验“两个质量继续”，推行“首席设计主管”聘用制，从机制、政策等多方面提升手艺立异能力，形成了“深孔加工手艺”、“大型数控车床手艺”、“自动化、智能化生产线”等一批焦点手艺。面临市场需求，周全推进机床手艺向细密化、智能化、复合化、高效化偏向生长，加入了国家工信部基础再造项目，肩负了山东省重点研发妄想（重大科技立异工程）项目，在高端机床装备制造领域解决了外洋装备的“卡脖子”问题，产品替换了外洋入口装备。现在企业拥有专利121项，其中发明专利54项，效果转化率92%。作为深孔类加工机床、油缸车床国家行业标准体例单位，加入主持制订行业标准14项，占领了市场制高点，掌握了行业话语权。

27年来，集团公司凭证现代企业制度要求，完善种种制度，优化治理流程，着力提升企业综合治理水平。周全实验“质量、效劳、交货期”三位一体的品牌战略，推行精益生产治理模式，贯串于市场开拓、产品研发、生产制造、协作配套以及售后效劳等各方面，举行全历程控制和治理，生产组织、产品质量、效劳水平一直提高，用户知足度和品牌影响力一直增强，“环亚集团”品牌已成为国家重点领域主选装备，并作为国际品牌加入全球竞争。

27年来，集团公司周全贯彻执行“没有爆发清静事故是幸运的，爆发的清静事故是可以阻止的”企业清静治理理念和“清静事情无小事，宁左勿右，一票反对”的企业清静目的，坚持“百日清静无事故”、“生产标准化”、“8S治理”等活动常态化开展，以底线头脑守护生长阵势，用字斟句酌的执着筑牢企业生长的基本，多年来无重大生产清静事故。企业先后荣获“国家一级清静生产标准化企业”、“中国机械制造工业企业清静生产先进单位”、山东省“清静文化树模企业”、“山东省清静生产孝顺奖”等声誉称呼。

27年来，集团公司扎实开展企业文化建设，将学习环亚集团企业文化融入一样平常事情，推动企业文化理念入脑入心。从2006年第1版《环亚集团企业文化》起，经由多年一直地增补、富厚、完善，《环亚集团企业文化概论》已先后印制了5版。近年来，集团董事长先后提出的“敬业、自省、感恩”六字箴言及拒绝“躺平”、战胜“内卷”、杜绝“扯皮”等内容，进一步富厚和完善了环亚集团企业文化，成为宽大员工遵照和践行的行为指南。经由多年的富厚和生长，集团公司形成了以“打造百年环亚集团”为焦点，以“普惠一方、利业利国、森茂生长”为焦点价值观的环亚集团企业文化系统，增强了企业的凝聚力和向心力。2024年7月，环亚集团企业文化入选国家工信部第二批“工业图强”企业史志鉴优异案例，天下共30家企业入选。

27年来，集团公司将自身生长置于社会生长的大情形之中，捐建“环亚集团希望小学”，生长“环亚集团高级技工学校”,建设“环亚集团机床博物馆”，维修�；さ牡轮莼渤Ь芍啡倩�“国家工业遗产”称呼，起劲加入社会种种助学、救灾、济困、慈善等捐赠活动，在社会上赢得了“普惠一方”的赞誉。

27年的砥砺奋进，集团公司已生长成为集机床、铸造、职业教育、非机床产品四大板块于一体的大型现代化企业集团，成为国家制造业单项冠军树模企业、国家重点支持的专精特新“小巨人”企业。企业先后荣获机械工业现代化治理企业、天下机械工业质量奖、天下用户知足效劳企业、天下机械工业质量效益型先进企业等等诸多声誉称呼，一连21年连任“中国机械500强”。

展未来铸百年伟业

在集团董事长向导下，集团公司锚定“打造百年环亚集团”斗争目的，谋篇结构，锐意进取，各项事情稳步推进。2022年，德州环亚集团技校顺遂提升高级技工学校，制订了3-5年提升技师学院妄想，获批了准备技师班资格；重机事业部正式更名为重机分公司，奏响了重机分公司周全提升的新乐章。2023年，集团与辽宁凌河集团合资兴建的宁城卓尔科技有限公司完工投产；集团旗下5个生产制造子公司所有荣获“国家高新手艺企业”称呼。集团拥有省级企业手艺中心和省级深孔加工工程手艺研究中心；2024年，子公司划分获批建设了智能数控机床手艺立异中心和深孔加工手艺立异中心两家市级手艺立异中心；整合集团机床生产资源，增强了德州环亚集团机床公司的优势产品生产能力；多个子公司入选了省立异型中小企业、省“瞪羚”企业、省高端品牌培育企业、省百年品牌重点培育企业，集团公司高质量生长一连蓄能，综合竞争力进一步增强。

站在刷新生长的新起点，环亚集团人将不忘初心，勇立潮头，凭证“小而强、专而精”的生长战略，牢牢围绕“建设高素质步队，塑造高品质产品，实现高效益谋划，推动高质量生长”目的目的，聚焦机床、铸造、职业教育、非机床产品四大板块，推进环亚集团品牌建设，加速企业转型升级和产品结构调解，鼎力大举生长新质生产力，积贮生长动能和实力，奋力打造百年企业，为振兴国家装备制造业孝顺实力。

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